育児・介護休業法の改正、パパの意見

厚生労働省で「育児・介護休業法」が改正されました。

簡単にいうと、

育児をしようとしても、働いているとなかなか周りの目が気になるし、難しいし、辞めないといけない雰囲気

っていうのは良くないからなんとかしようぜ

という感じ・・・だと思います。

インターネットで調べても分かるのですが、ものすごく重要なポイントとしては、

コンサルタントさんが仲介しないと解釈できないややこしい改正

です。

今日1日のニュースを見ても、ほとんど出てくるのはコンサルタントさんですし。

で、実際に育休を取得したパパとしては、

「この改正案が当時あればもっとよかったのに！」

とは・・・思いません。

内閣府さんは上手にパパの育児参加を促していました。足下からじっくりと時間をかけてじわじわ来ていたところに、厚生労働省さんの今回のアピールはちょっと失敗だったように思います。

のHPもそうなんですが、日に日に、今ではなんかもうよく分からない感じになってきています。

（大企業のトップダウンがうまく浸透していないような感じです。）

コンセプトはすごくいいおに、なんかもったいないなぁ。